Durant ces deux jours les recruteurs de tous les secteurs rencontrent les candidats pour des entretiens en temps réel. Une quarantaine d’e:x:posants et prés de 10 000 visiteurs sont présents à cette édition demandeurs d’emploi, salariés en cours de reconversion professionnelle ou souhaitant faire évoluer leur parcours professionnel en améliorant leurs compétences ainsi que de jeunes diplômés en veille sur le marché de l’emploi ou à la recherche de leur premier emploi.

Il a ouvert ses portes hier au village universitaire des Sciences et de la Technologie Houari Boumediène à Bab Ezzouar (USTHB). Comme lors de ses précédentes éditions, Talents et Emploi 2014 qui prend fin aujourd’hui, regroupe une cinquantaine d’entreprises nationales et étrangères à la disposition des jeunes diplômés.

Parmi ces entreprises on cite l’opérateur de la téléphonie mobile, Djezzy, le sponsor Diamond Kou GC, les sponsors Gold Toyota, SBOA, Bel Algérie, Lafarge, AXA Assurance et Maghreb Emergent. D’autres entreprises comme Renault, Amenhyd, BNP Paribas, Société Générale Algérie et Groupe Hasnaoui, y sont également présente. Dès son ouverture à 10 heures, le Salon a vu une grande affluence de jeunes diplômés de différentes universités, à la recherche de réelles perspectives professionnelles. Sur place, ils reçoivent des conseils pratiques sur la rédaction de CV, de lettre de motivation et la préparation d’un entretien d’embauche lors de sessions de speed-coaching.

Interrogé sur ses impressions, Ridha, un jeune diplômé en recherche opérationnelle qui se trouvait sur les lieux, s’exprime à partir de sa courte expérience : « J’ai eu ma licence il y a à peine une année, et c’est pour la première fois que je viens à un Salon de l’emploi pour tenter ma chance. Etant très branché sur Internet et les réseaux sociaux, j’ai pu apprendre par le biais de quelques amis, l’organisation de cet événement. J’ai déposé mon CV au niveau de quelques entreprises qui me semblent intéressantes et je suis impatient d’avoir une réponse favorable », souligne-t-il tout en gardant le sourire. S’inscrivant dans la durée et optant pour une démarche résolument qualitative, Talents et Emploi est devenu la référence en la matière, offrant des opportunités exceptionnelles aussi bien pour les candidats à l’emploi que pour les entreprises en permanente quête de compétences.

Selon ses concepteurs, ce Salon qui est né d’un réel besoin exprimé par les acteurs de la ressource humaine et des clients et utilisateurs de Emploitic. Il se veut essentiellement un espace de réponse aux multiples attentes des entreprises en matière de capital humain, et des candidats, qu’ils soient cadres à la recherche de mobilité professionnelle ou fraîchement diplômés. Quoi de mieux que de mettre sur pieds un espace où recruteurs et demandeurs d’emploi se rencontrent pour des entretiens ? « Pendant 2 jours, les recruteurs de tous les secteurs rencontrent les candidats pour des entretiens en temps réel », indique-t-on à l’accueil du Salon. Près de 10.000 visiteurs sont attendus durant ces deux jours. Ils auront toutes les réponses à leurs attentes tout en bénéficiant d’un véritable lieu d’échanges direct et immédiat avec les recruteurs et aux entreprises exposantes, à la recherche de talents et de compétences à forte valeur ajoutée. Au niveau de chaque stand, les représentants des différentes entreprises reçoivent les candidats diplômés. Ils essayent de les attirer en leur exposant leurs besoins et en les informant sur les dernières évolutions du marché de l’emploi. Pour les candidats, ce Salon est l’occasion d’aller à la rencontre des entreprises qui recrutent pour bien choisir le cadre professionnel dans lequel ils souhaitent évoluer. Demandeurs d’emploi, salariés en cours de reconversion professionnelle ou souhaitant faire évoluer leur parcours professionnel en améliorant leurs compétences ainsi que jeunes diplômés en veille sur le marché de l’emploi ou à la recherche de leur premier travail, prêtent attention au moindre détail. Une fois convaincu de l’offre, ils laissent leur curriculum vitae (CV) dans l’espoir d’avoir une réponse favorable à leur demande.

Ce salon «sera d’abord, pour les entreprises, l’occasion de rencontrer les candidats: d’exposer leurs besoins et de s’informer sur les dernières évolutions du marché de [emploi. Pour les candidats; le salon est l’occasion de s’adresser directement aux recruteurs (les DRI-U au sein des entreprises qui viennent exprimer leurs divers besoins en matière de capital humain:, explique-t-on. Outre la présence d’une quarantaine d’entreprises, près de 10 000 visiteurs sont attendus pour cette 9e édition, qu’ils soient primo-demandeurs d’emploi, salariés en cours de reconversion professionnelle ou souhaitant faire évoluer leur parcours professionnel, ainsi que de jeunes diplômés en veille sur le marché de l’emploi, d’après les organisateurs.

Deux jours durant, les recruteurs de tous les secteurs rencontreront les candidats pour des entretiens en temps réel. Près de 10 000 visiteurs sont attendus pour cette 9e édition, qu’ils soient primo-demandeurs, demandeurs d’emploi, salariés en cours de reconversion professionnelle, ou souhaitant faire évoluer leur parcours professionnel en améliorant leurs compétences, ainsi que de jeunes diplômés en veille sur le marché de l’emploi. Pour répondre à tous ces besoins, de nombreuses entreprises, nationales et étrangères, ainsi que de grands groupes internationaux de tous secteurs d’activité, seront présents avec un seul objectif : rencontrer ces visiteurs, les écouter dans le but de satisfaire leurs besoins en ressources humaines.

Pendant 2 jours. les recruteurs de tous les secteurs rencontrent les candidats pour des entretiens en temps réel. Le salon répond à la fois aux attentes des candidats, qui bénéficient d’un véritable lieu d’échange direct et immédiat avec les recruteurs et aux entreprises exposantes. à la recherche de talents et de compétences à forte valeur ajoutée. En effet. Il sera d’abord pour les entreprises. l’occasion de rencontrer les candidats. d’exposer leurs besoins et de s’informer sur les dernières évolutions du marché de l’emploi. Pour les candidats. ce salon est l’occasion d’aller à la rencontre des entreprises qui recrutent pour bien choisir le cadre professionnel dans lequel ifs souhaitent évoluer. Pendant ces deux journées. ils seront accompagnés par des professionnels & experts des ressources humaines à travers des conseils pratiques sur leur profil, recherche et potentiel d’évolution de leur carrière professionnelle. Une quarantaine d’exposants et près de 10.000 visiteurs attendus Près de 10.000 visiteurs sont attendus pour cette édition demandeurs d’emploi. salariés en cours de reconversion professionnelle ou souhaitant faire évoluer leur parcours professionnel en améliorant leurs compétences ainsi que jeunes diplômés en veille sur le marché de l’emploi ou à la recherche de leur premier emploi.

Pour répondre à leurs besoins. de nombreuses entreprises. nationales et étrangères. ainsi que de grands groupes internationaux de tous secteurs d’activité. seront présents pour rencontrer ces visiteurs. les écouter dans le but de satisfaire leurs besoins en ressources humaines. Pour notre partenaire officiel Djezzy représenté par Mr. Farouk Frioua, Manager RH. le salon Talents & Emploi « est un lieu unique d’échanges entre recruteurs et candidats Nous nous sommes associés à ce salon depuis le début parce qu’il arrive à attirer aussi bien les nouveaux diplômés que les salariés en mutation professionnelle.» Parmi les autres entreprises présentes, citons d’abords notre sponsor Diamond KOU.G.C. ainsi que nos sponsors Gold -Toyota, SBOA, Bel Algérie. Lafarge, AXA Assurance et Maghreb Emergent. Seront également présentes Renault, Amenhyd, BNP Paribas. Société Générale Algérie. et Groupe Hasnaoui, etc. L’espace Coaching . préparer les candidats et leur permettre de mettre toutes les chances de leur côté pour trouver un emploi ! Pendant les deux jours du salon, les visiteurs peuvent bénéficier de sessions de speed-coaching gratuites. Des consultants RH du site leader de recrutement en ligne www.emploitic com rencontreront les candidats afin de leur donner des conseils sur leur Cv. leur lettre de motivation et préparer au mieux leur entretien d’embauche.

Ces sessions de speed.coaching durent approximativement 5 minutes et sont renouvelées pendant 1 heure Durant les 2 jours du salon, des ateliers gratuits seront également proposés aux visiteurs pour s’informer sur différents sujets – Comment écrire un CV & une lettre de motivations efficace Comment organiser sa recherche d’emploi – Comment réussir son entretien d’embauche

A propos du salon Talents & Emploi

Le Salon Talents & Emploi est organisé par l’Agence conseil en communication & marketing RH The Graduate et Emploitic corn. site leader du recrutement sur Internet. Depuis 2011, plus d’une centaine d’entreprises ont participé au salon Talents & Emploi sur les trois éditions (Alger. Est. Ouest) 3 éditions sont prévues pour 2014 Alger USTHB (1er et 2 mars), Oran, Centre des Conventions (31 mai et 1er juin) et Bejaia (Septembre, date à confirmer)

Horaires d’ouverture du salon :
– Samedi ter mars 2014 10h00 à 18h00
– Dimanche 2 mars 2014 10h00 a 18h00

Possibilité de s’inscrire gratuitement sur le site afin d’obtenir son badge.

Pour 2014, les organisateurs prévoient également une édition à Oran les 31 mai et 1er juin prochains et une autre à Béjaia au mois de septembre.

Selon Emploitic.com. organisateur de l’événement. « Talents & Emploi » vise à offrir une large visibilité pour les entreprises afin de rencontrer les « talents » recherchés sur le marché du travail_ de façon «à optimiser leurs recrutements et à simplifier la démarche des candidats en recherche d’opportunités de travail ». Le salon ne s’adresse pas seulement les jeunes diplômés à la recherche d’emploi. mais aussi «à d’autres postes exigeant une expérience professionnelle» «Certaines entreprises espèrent aussi rencontrer des profils de managers et des seniors dans différents domaines» précisent les organisateurs.

Depuis 2011, les éditions annuelle du salon Talents et Emplois (Centre Est et Ouest), reçoit entre 8.000 à 10_000 visiteurs_ selon la région_ Chaque année une centaine d’entreprise participent sur les 3 éditions, dont certaines sont des habituées de l’événement. Depuis le lancement de Talents & Emploi_ Djezzy a été le partenaire officiel des éditions_ Toyota, Renault. SGA. Bel Algérie, Siemens SBOA et IVPP figurent aussi parmi les sponsors du Salon.

La 9ème édition du salon Talents & Emploi, organisé par l’Agence conseil en communication & marketing RH Trie Graduate et Emploitic.com, site leader du recrutement sur Internet, se tiendra les 1er et 2 mars prochain à l’Université des Sciences et de la Technologie Houari Boumediene à Bab Ezzouar (USTHB), indique un communiqué des organisateurs.

Près de 10.000 visiteurs sont attendus pour cette édition : demandeurs d’emploi, salariés en cours de reconversion professionnelle ou souhaitant faire évoluer leur parcours professionnel en améliorant leurs compétences ainsi que jeunes diplômés en veille sur le marché de l’emploi ou à la recherche de leur premier emploi.

Pendant deux jours, les recruteurs de tous les secteurs rencontreront les candidats pour des entretiens en face-à-face. « Le salon répond à la fois aux attentes des candidats, qui bénéficient d’un véritable lieu d’échange direct et immédiat avec les recruteurs, et aux entreprises exposantes, à la recherche de talents et de compétences à forte valeur ajoutée », précisent les organisateurs. Lors de ce Salon, les entreprises auront l’occasion de rencontrer les candidats, d’exposer leurs besoins et de s’informer sur les dernières évolutions du marché de l’emploi. Pour les candidats, c’est l’occasion d’aller à la rencontre des entreprises qui recrutent pour bien choisir le cadre professionnel dans lequel ils souhaitent évoluer. Pendant ces deux journées, ils seront accompagnés par des professionnels et des experts des ressources humaines (RH) à travers des conseils pratiques sur leur profil, recherche et potentiel d’évolution de leur carrière professionnelle.

Lieu d’échanges entre recruteurs et candidats

Pour répondre à leurs besoins, de nombreuses entreprises, nationales et étrangères, ainsi que de grands groupes internationaux de tous secteurs d’activité, seront présents pour rencontrer ces visiteurs, les écouter dans le but de satisfaire leurs besoins en ressources humaines. Le salon Talents & Emploi « est un lieu unique d’échanges entre recruteurs et candidats. Nous nous sommes associés à ce salon depuis le début parce qu’il arrive à attirer aussi bien les nouveaux diplômés que les salariés en mutation professionnelle», a déclaré Farouk Frioua, Manager RH Djezzy partenaire officiel de l’évènement. Durant le salon, des ateliers gratuits seront également proposés aux visiteurs pour s’informer sur différents sujets : comment écrire un CV et une lettre de motivations efficace, comment organiser sa recherche d’emploi ou encore comment réussir son entretien d’embauche. Un espace Coaching sera consacré aux demandeurs d’emploi afin de les préparer et leur permettre de mettre toutes les chances de leur côté pour trouver un emploi. Les visiteurs peuvent bénéficier de sessions de speed-coaching gratuites.

Depuis 2011, plus d’une centaine d’entreprises ont participé au salon Talents & Emploi sur les trois éditions (Alger, Est, Ouest). Outre l’édition à l’USTHB, deux autres éditions sont prévues pour l’année 2014: à Oran (Centre des Conventions, 31 mai et 1er juin) et à Bejaia en septembre à une date qui reste à confirmer.